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• El código de conducta es un conjunto de reglas que describen las responsabilidades o prácticas adecuadas de un individuo, partido u organización.
• Un código de conducta profesional describe las acciones apropiadas para los empleados o miembros, así como las consecuencias legales de violar estas reglas.
• Un buen código de conducta en los negocios será específico y describirá los estándares según los cuales se espera que opere toda la empresa.
• La mayoría de las políticas de redes sociales se aplicarán tanto a las redes sociales patrocinadas por la empresa como al uso personal en lo que se refiere a su empleador.
• Cada Código de Conducta es creado individualmente por las empresas para garantizar que todos puedan sentirse cómodos y seguros en el trabajo.
• En casos graves de incumplimiento de conducta, las empresas pueden recurrir a la seguridad interna o a la policía. Los ejemplos incluyen robo, amenazas o actos de violencia y portar un arma al lugar de trabajo.
• Las empresas que se unen a la FLA se comprometen a respetar diez principios de trabajo justo y abastecimiento (y/o producción) responsable y aceptan respetar el Código de conducta en el lugar de trabajo de la FLA en su cadena de suministro.